Der Countdown läuft. In wenigen Wochen ist es so weit. Mit dem Eröffnungsspiel am 14. Juni 2024 in München startet die Fußball-Europameisterschaft der Herren in Deutschland. Ob wir nochmals so ein Sommermärchen wie … [Weiterlesen...] ÜberVom Fußball lernen: Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen
Mitarbeiterverhalten
Fünf gute Gründe für mehr Ordnung auf der Baustelle und im Büro
„Ordnung ist etwas für Dumme. Das Genie beherrscht das Chaos.“ – Wer kennt nicht diesen coolen Spruch und hat ihn sich im passenden Moment schon einmal zu eigen gemacht. Aber stimmt er auch? Die … [Weiterlesen...] ÜberFünf gute Gründe für mehr Ordnung auf der Baustelle und im Büro
So macht Arbeit Spaß: 6 Tipps für ein besseres Betriebsklima
Ein Mitarbeiter verbringt durchschnittlich mehr Zeit an seiner Arbeitsstätte als zu Hause, zumindest wenn die nachtschlafende Zeit nicht berücksichtigt wird. Daher sollte ihm seine Arbeit Spaß machen. Ohne Freude wird … [Weiterlesen...] ÜberSo macht Arbeit Spaß: 6 Tipps für ein besseres Betriebsklima
Wie aus motivierten Mitarbeitern weiße Botschafter werden
Die Wintersaison läuft noch, aber das Frühjahr steht schon fast in den Startlöchern und damit auch die Fassadensaison. Diese ist für viele Malerbetriebe die auftrags- und arbeitsstärkste Zeit im Jahr. Die Aufträge, die jetzt an … [Weiterlesen...] ÜberWie aus motivierten Mitarbeitern weiße Botschafter werden
Vorsicht: Toxische Mitarbeiter sind gefährlich fürs Unternehmen
Welche Mitarbeiter braucht ein Malerbetrieb, um erfolgreich zu sein? Jedem Unternehmer fällt da zuerst die fachliche Kompetenz ein. Gut ausgebildete Mitarbeiter bilden ohne Zweifel das Rückgrat eines jeden Fachbetriebs. Doch was oft unterschätzt wird, ist die Fähigkeit eines Mitarbeiters zur Teamarbeit. Das heißt, jeder Mitarbeiter sollte in der Lage sein, sich engagiert und … [Weiterlesen...] ÜberVorsicht: Toxische Mitarbeiter sind gefährlich fürs Unternehmen
No-Go! Fünf Sätze, die Ihre Bürokraft am Telefon nie sagen sollte
Der Kunde zahlt den Lohn! Das sollte sich jeder Mitarbeiter mit Kundenkontakt klar machen. Hat er dies verstanden, fällt es ihm sicherlich leichter, dem Kunden nicht nur mit Respekt, sondern auch mit der gewissen Höflichkeit zu begegnen. Kundenorientiertes Handeln ist daher in einem Malerbetrieb nicht nur für den Chef, sondern für alle Mitarbeiter eine … [Weiterlesen...] ÜberNo-Go! Fünf Sätze, die Ihre Bürokraft am Telefon nie sagen sollte
Stärken-Schwächen-Analyse: Wer sind meine Mitarbeiter?
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für einen Malerbetrieb ist die Belegschaft. Die Leistungsfähigkeit eines Malerbetriebs hängt von seinen Mitarbeitern ab. Das ist ein offenes Geheimnis. Was aber wie selbstverständlich klingt, ist gar nicht leicht umsetzbar. Denn jeder Betriebsinhaber stellt sich die Frage: Wie bekomme ich leistungsstarke Mitarbeiter? Ein Team aus … [Weiterlesen...] ÜberStärken-Schwächen-Analyse: Wer sind meine Mitarbeiter?
Acht Tipps für Mitarbeiter, um Kunden zu beeindrucken
Der Auftrag ist in der Tasche. Die Vorbereitung der Baustellen ist abgeschlossen. Jetzt geht’s zur Sache. Der Kunde freut sich. Die Mitarbeiter stehen bereit. Das ist die Kurzzusammenfassung der oft aufwendigen Auftragsakquisition durch den Malerunternehmer. Diese Vorarbeit, die durch den Chef geleistet wird, wird oft nicht gesehen. Wird der Auftrag vom Kunden erteilt, dann hat … [Weiterlesen...] ÜberAcht Tipps für Mitarbeiter, um Kunden zu beeindrucken
Positive Imagebildung: Bei Kunden und Nachbarn in Zeiten von Corona punkten
Die einen sind völlig entspannt. Andere sind total angespannt. Menschen reagieren völlig unterschiedlich auf Extremsituationen. So ist es auch in Zeiten von Corona. Das stellt auch Maler- und Stuckateurbetriebe vor neue Herausforderungen, vor allem wenn es sich um Renovierungsbaustellen bei Privatkunden handelt. Der Nachbar im Home-Office Viele Menschen arbeiten jetzt im … [Weiterlesen...] ÜberPositive Imagebildung: Bei Kunden und Nachbarn in Zeiten von Corona punkten