Ein Mitarbeiter verbringt durchschnittlich mehr Zeit an seiner Arbeitsstätte als zu Hause, zumindest wenn die nachtschlafende Zeit nicht berücksichtigt wird. Daher sollte ihm seine Arbeit Spaß machen. Ohne Freude wird … [Weiterlesen...] ÜberSo macht Arbeit Spaß: 6 Tipps für ein besseres Betriebsklima
Mitarbeiterführung
Der 4-Punkte-Plan zur perfekten Integration neuer Mitarbeiter
Der erste Einstieg eines neuen Mitarbeiters im Unternehmen hat großen Einfluss darauf, wie die weitere Entwicklung erfolgt. Fühlt er sich willkommen? Arbeitet er gerne mit im Team? Passt er zum Betrieb. Bringt er die nötige Leistung? Gerade die ersten … [Weiterlesen...] ÜberDer 4-Punkte-Plan zur perfekten Integration neuer Mitarbeiter
Erfolgsfaktor „Gute Laune“ – nicht nur im Karneval, auch im Betrieb
Es ist wieder so weit und wir alle sind schon mittendrin: Die Fünfte Jahreszeit läuft. Zur Karnevalszeit ist gute Laune auf jeden Fall ein MUSS. Und wer noch nicht recht weiß, was er von dem bunten Treiben, den Prunksitzungen und … [Weiterlesen...] ÜberErfolgsfaktor „Gute Laune“ – nicht nur im Karneval, auch im Betrieb
Wie aus motivierten Mitarbeitern weiße Botschafter werden
Die Wintersaison läuft noch, aber das Frühjahr steht schon fast in den Startlöchern und damit auch die Fassadensaison. Diese ist für viele Malerbetriebe die auftrags- und arbeitsstärkste Zeit im Jahr. Die Aufträge, die jetzt an … [Weiterlesen...] ÜberWie aus motivierten Mitarbeitern weiße Botschafter werden
Gute Vorsätze: Vier Tipps für mehr Gewinn im Malerbetrieb
Zum Jahreswechsel haben viele Menschen gute Vorsätze im Kopf. Es wird darüber nachgedacht, was in Zukunft besser laufen könnte. Denn über das Jahr hinweg wurde Potenzial verschenkt. Das ist auch in vielen Maler- und Stuckateurbetrieben der … [Weiterlesen...] ÜberGute Vorsätze: Vier Tipps für mehr Gewinn im Malerbetrieb
Gute Mitarbeiter kann jeder haben: Fünf hilfreiche Tipps
Ein gut funktionierendes Team auf der Baustelle hat nichts mit Glück oder Zufall zu tun. Es ist viel eher das Ergebnis einer aktiven Förderung der Mitarbeiter über Motivation zu Leistung. Und diese kann man systematisch … [Weiterlesen...] ÜberGute Mitarbeiter kann jeder haben: Fünf hilfreiche Tipps
Kontrolle oder Vertrauen: Die richtige Balance in der Mitarbeiterführung
„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“. Diesen Spruch kennt sicher jeder. In Bezug auf die Führung von Mitarbeitern in Maler- und Stuckateurbetrieben ist diese Handhabe ein zweischneidiges Schwert. Wer will schon seine Mitarbeiter … [Weiterlesen...] ÜberKontrolle oder Vertrauen: Die richtige Balance in der Mitarbeiterführung
Konflikte im Team? Neid stört den Betriebsfrieden
In fast jedem Unternehmen gibt es hin und wieder mal Konflikte unter Mitarbeitern und Kollegen. Das ist völlig normal und natürlich auch menschlich. Man gerät aneinander, weil vielleicht etwas nicht so gelaufen ist, wie vorher geplant. Oder weil jemand etwas falsch … [Weiterlesen...] ÜberKonflikte im Team? Neid stört den Betriebsfrieden
Mitarbeiterinitiativen fördern – modernste Technologien nutzen
„Chef, ich hab' keine Lust mehr Stundenzettel zu schreiben“. Schon mal vernommen diesen Satz? Wer diese Aussage von einem Mitarbeiter hört, für den wird es höchste Zeit. Nicht etwa dafür, dem Mitarbeiter eine gehörige Abreibung zu verpassen und ihm zu vermitteln, dass er gefälligst seine Arbeit machen und nicht nörgeln soll. Ganz im Gegenteil. Ein Mitarbeiter, der solches … [Weiterlesen...] ÜberMitarbeiterinitiativen fördern – modernste Technologien nutzen