Die Beantragung und Übermittlung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung wird ab dem 1. Januar 2024 durch ein vollständig digitalisiertes Verfahren ersetzt. Das bis dato von den … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Unbedenklichkeitsbescheinigung wird digital
Krankenkasse
Fehlzeiten von Beschäftigten in 2022 auf Rekordniveau
Die DAK-Gesundheit hat für das Jahr 2022 die Krankschreibungen von 2.4 Millionen erwerbstätigen DAK-Versicherten analysiert.* Das Ergebnis lässt aufhorchen. So fehlten die Beschäftigten im vergangenen Jahr im Durchschnitt fast zwanzig Tage mit … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Fehlzeiten von Beschäftigten in 2022 auf Rekordniveau
Was wird neu in 2023? Alles, was Maler und Stuckateure wissen sollten…
Alle Jahre wieder stellt sich die Frage: Was kommt im neuen Jahr auf uns zu? Niemand möchte gerne auf dem linken Fuß erwischt werden. Jeder möchte sich gerne auf das, was kommt vorbereiten. Vorausschauendes Handeln nennt man das, was vor allem Unternehmer in ihrem Tun auszeichnet. Im Folgenden liegt der … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Was wird neu in 2023? Alles, was Maler und Stuckateure wissen sollten…
Ab Januar 2023 wird die eAU für alle Arbeitgeber verpflichtend
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU), auch gerne als „gelber Schein“ oder „Krankschreibung“ bezeichnet, wird ab Januar 2023 nur noch elektronisch seinen Weg zu Krankenkassen und Arbeitgebern … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Ab Januar 2023 wird die eAU für alle Arbeitgeber verpflichtend
Kaum zu glauben: Die eAU verschiebt sich abermals
Man könnte lachen, wäre die Lage nicht so ernst. Deutschland tut sich schwer mit der Digitalisierung. Nicht zuletzt der Staat hat offensichtlich ein großes Problem damit, digitale Projekte planmäßig umzusetzen. Die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist dafür ein aktuelles und gutes Beispiel. Nicht nur das ganz oben auf der Agenda stehende eRezept, sondern auch die für … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Kaum zu glauben: Die eAU verschiebt sich abermals
Was wird neu in 2022? Alles, was Maler und Stuckateure wissen sollten…
Das neue Jahr bringt wieder zahlreiche Neuerungen und Änderungen mit sich. Die folgenden sollten Maler und Stuckateure kennen. Über die jeweiligen Links gibt es zu dem jeweiligen Thema weiterführende Informationen. 1. Gesetzlicher Mindestlohn steigt Der allgemeine, gesetzliche Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) steigt im Jahr 2022 gleich zweimal. Er wird zum 1. … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Was wird neu in 2022? Alles, was Maler und Stuckateure wissen sollten…
Krankschreibung: „Gelber Schein“ wird digital
Mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, auch gerne als „gelber Schein“ oder schlicht als „Krankschreibung“ bezeichnet, belegt der Beschäftigte bei seinem Arbeitgeber, dass er durch eine vorliegende Erkrankung an seiner Arbeitsleistung verhindert ist. In Deutschland werden jährlich etwa 77 Millionen Arbeitsunfähigkeiten nach Angaben des … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Krankschreibung: „Gelber Schein“ wird digital
Alarmstufe rot: Rekordanstieg bei Krankenkassenbeiträgen droht
Bis zum Jahr 2025 droht den gesetzlichen Krankenkassen (GKV) ein Rekordminus von 27,3 Milliarden Euro. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag für die Versicherten könnte um 1,6 Prozentpunkte steigen. Dieses Schreckensszenario liefert eine aktuelle Studie des IGES Instituts, die im Auftrag der DAK Gesundheit erstellt wurde. Schätzungen des IGES Instituts zufolge wird bereits im … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Alarmstufe rot: Rekordanstieg bei Krankenkassenbeiträgen droht
Neu ab 2021: Jobwechsel ermöglicht Krankenkassenwechsel, Bindungsfrist kürzer
Ab dem Jahr 2021 können Arbeitnehmer einfacher die gesetzliche Krankenkasse wechseln. Die Änderungen beim Krankenkassenwahlrecht regelt das MDK-Reformgesetz. Neues Wahlrecht durch Arbeitgeberwechsel Wechselt der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber kann er eine neue Krankenkasse wählen. Dabei muss er seiner bisherigen Krankenkasse seinen Wechsel nicht mehr mitteilen. … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Neu ab 2021: Jobwechsel ermöglicht Krankenkassenwechsel, Bindungsfrist kürzer