Die 3G-Regel am Arbeitsplatz geht nicht in die Verlängerung. Sie wurde ersatzlos gestrichen. Das hat der Bundestag am heutigen Vormittag mit dem neuen Infektionsschutzgesetz beschlossen. Und auch der Bundesrat hat im Anschluss daran in einer Sondersitzung grünes Licht gegeben. Damit läuft die 3G-Regel am Arbeitsplatz endgültig zum 19. März 2022 aus. Das bedeutet: Bereits ab … [Weiterlesen...] ÜberCorona-Update: 3G-Regel am Arbeitsplatz ersatzlos gestrichen
Arbeitsplatz
3G am Arbeitsplatz: Änderung des Genesenen-Status beachten
Zum 15. Januar 2022 wurden die Nachweise zum Genesenen- und Impfstatus neu geregelt. Dies hat auch für die durch die Arbeitgeber zu prüfende 3G-Regel Auswirkungen, denn nur Arbeitnehmer, die als „vollständig geimpft“ oder „genesen“ im Sinne der Corona-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung gelten, sind von der Testpflicht befreit. Eine wesentliche Änderung, die in den letzten … [Weiterlesen...] Über3G am Arbeitsplatz: Änderung des Genesenen-Status beachten
Am Bau: Corona-Infektion als Arbeitsunfall im Job?
In Deutschland haben sich seit Beginn der Pandemie etwa 6 Millionen Menschen nachweislich mit dem Coronavirus infiziert. Mehr als 100.000 Menschen sind verstorben. Aber längst nicht jeder Genesene ist wieder gesund bzw. arbeitsfähig. Menschen, die einen schweren Covid-19-Verlauf mit intensivmedizinischer Behandlung überleben, müssen einen langen Rekonvaleszenzprozess … [Weiterlesen...] ÜberAm Bau: Corona-Infektion als Arbeitsunfall im Job?
Achtung: Digital überwachte Selbsttests sind nicht 3G-fähig
Das NRW-Gesundheitsministerium warnt vor nicht verkehrsfähigen Testnachweisen. Die seit ein paar Tagen geltende 3G-Pflicht am Arbeitsplatz macht offensichtlich erfinderisch. Wie das nordrhein-westfälische Gesundheitsministerium berichtet, werben diverse Anbieter im Internet mit … [Weiterlesen...] ÜberAchtung: Digital überwachte Selbsttests sind nicht 3G-fähig
3G-Informationspflicht des Arbeitgebers: Plakat der BG Bau hilft
Um Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei ihrer Informationspflicht über die neuen Zugangsregeln zu unterstützen, stellt die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) ein neues Plakat zur Verfügung. Das Plakat klärt kompakt und verständlich über … [Weiterlesen...] Über3G-Informationspflicht des Arbeitgebers: Plakat der BG Bau hilft
Malerbetriebe aufgepasst: 3G-Nachweis-Dokumentation jetzt digital erstellen
Seit Mittwoch, den 24.November 2021, gilt in Deutschland 3G für alle Betriebe, unabhängig von der Beschäftigtenzahl und unabhängig vom tatsächlichen Infektionsgeschehen. Diese Maßnahme ist temporär und endet mit Ablauf des 19. März 2022, kann jedoch vom Deutschen Bundestag einmalig um bis zu drei Monate verlängert werden. "3G am Arbeitsplatz" wurde vom Gesetzgeber nur drei … [Weiterlesen...] ÜberMalerbetriebe aufgepasst: 3G-Nachweis-Dokumentation jetzt digital erstellen
Aufgepasst: Jetzt 3G für Beschäftigte und Chefs – Was heißt das?
3G am Arbeitsplatz wird in wenigen Tagen in Deutschland Realität. Die am Donnerstag vom Deutschen Bundestag beschlossene Änderung des Infektionsschutzgesetzes erhielt bereits heute, nur einen Tag später, die Zustimmung des Bundesrats. Teil des darin enthaltenen Maßnahmenpaketes ist die bundesweite Einführung von 3G am Arbeitsplatz. Die 3G-Regel wird für alle Betriebe, … [Weiterlesen...] ÜberAufgepasst: Jetzt 3G für Beschäftigte und Chefs – Was heißt das?
3G-Zutrittskontrolle am Arbeitsplatz: Die CovPassCheck-App hilft
3G am Arbeitsplatz wird bundesweit Realität. Das ist beschlossene Sache. Für Arbeitgeber bedeutet dies, sich gut auf die neue Herausforderung vorzubereiten. Wer als Arbeitgeber seiner Kontrollpflicht nicht nachkommt und Ungeimpfte ohne Testnachweis arbeiten lässt, riskiert ein Bußgeld und das sicherlich nicht zu knapp. Damit die Kontrolle nicht allzu viel Zeit in Anspruch … [Weiterlesen...] Über3G-Zutrittskontrolle am Arbeitsplatz: Die CovPassCheck-App hilft
Eilmeldung: 3G am Arbeitsplatz jetzt bundesweit beschlossen [Update vom 19.11.2021, 11:06 Uhr]
Heute Vormittag hat der Deutsche Bundestag das neue Infektionsschutzgesetz beschlossen. Eine wesentliche Änderung betrifft die Zutrittsregelung zur Arbeitsstätte, die künftig nur mit einem Impf-, Genesenen- oder Testnachweis möglich sein wird. Das Gesetz soll bereits in wenigen Tagen, voraussichtlich ab 24. November gelten, vorausgesetzt der Bundesrat erteilt in seiner … [Weiterlesen...] ÜberEilmeldung: 3G am Arbeitsplatz jetzt bundesweit beschlossen [Update vom 19.11.2021, 11:06 Uhr]