Effizientes Zeitmanagement ist für jeden Malerbetrieb, egal welcher Betriebsgröße, von großer Bedeutung. Die genaue Erfassung der Arbeitszeit kann jedoch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn begrenzte … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Zeit im Griff: 5 geniale Vorteile der digitalen Zeiterfassung
Arbeitszeiten
Die 4-Tage-Woche im Malerbetrieb: Fantastische Idee oder Irrsinn?
In den letzten Jahren hat die Idee einer verkürzten Arbeitswoche an Popularität gewonnen. Immer mehr Unternehmen experimentieren mit der Einführung einer 4-Tage-Woche, bei der Mitarbeiter anstatt der üblichen fünf Arbeitstage nur noch … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Die 4-Tage-Woche im Malerbetrieb: Fantastische Idee oder Irrsinn?
4-Tage-Woche? Arbeitszeitrechtliche Vorgaben beachten
Geht die Einführung einer 4-Tage-Woche nicht mit einer verkürzten Arbeitszeit daher, sondern wird die bisherige Wochenarbeitszeit auf vier statt bisher fünf Arbeitstage verteilt, heißt es genau hinschauen – und zwar auf die Arbeitszeiten. In Deutschland gilt das … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin 4-Tage-Woche? Arbeitszeitrechtliche Vorgaben beachten
Rolle rückwärts: Vorerst keine Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung
Es war mehr als eine sportliche Herausforderung. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) wollte zum 1. Oktober – zeitgleich mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro – die elektronische Arbeitszeiterfassung in all jenen Unternehmen zur Pflicht erheben, die bereits jetzt die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten dokumentieren müssen. Dazu gehören auch das … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Rolle rückwärts: Vorerst keine Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung
Bauwirtschaft geschockt: Elektronische Zeiterfassung soll Pflicht werden
Geht es nach dem Willen von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) wird die elektronische Erfassung von Arbeitszeiten auf der Baustelle bereits in wenigen Monaten, zum 1. Oktober 2022, Pflicht. Hierbei handelt es sich aber um keine verlautbarte Absichtserklärung des Ministers wie im Politgeschäft oft üblich. Die Verpflichtung der Betriebe zur digitalen Zeiterfassung hat … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Bauwirtschaft geschockt: Elektronische Zeiterfassung soll Pflicht werden
Urteil: Fristlose Kündigung bei Arbeitszeitbetrug
Stechuhr, elektronische Zeiterfassung oder Stundenzettel – die Möglichkeiten zur Zeiterfassung sind vielfältig. Arbeitnehmer, die über ihre Arbeitszeit zu täuschen versuchen, begehen keine harmlose Schummelei oder Trickserei. Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt, sondern rechtfertigt unter Umständen sogar eine fristlose Kündigung. Nach einem Urteil des … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Urteil: Fristlose Kündigung bei Arbeitszeitbetrug
Urteil: Kein Lohn für Raucherpausen!
Ein Traum für jeden Raucher: Vom Arbeitgeber bezahlte Raucherpausen! Was unglaublich klingt, ist in vielen Betrieben Realität. Zwei, drei, vier und mehr Kippen täglich sind doch schnell geraucht. Da machen sich viele Betriebsinhaber keine großen Gedanken über die Lohnzahlung in dieser Zeit – man will ja nicht kleinlich sein. Erst der Einsatz eines Zeiterfassungssystems … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Urteil: Kein Lohn für Raucherpausen!
Digitale Zeiterfassung sichert die Zukunft und den Betriebsfrieden.
Mach ich´s oder mach ich´s nicht? Das ist die grundsätzliche Frage, wenn es um die Anschaffung einer digitalen Zeiterfassung geht. Dahinter steht meistens die Angst des Unternehmers den Betriebsfrieden zu gefährden. „Werden meine Mitarbeiter mitmachen? Oder werden Sie sich überwacht und kontrolliert fühlen?“, wird sich so mancher Chef fragen. Und dabei ändert sich für die … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Digitale Zeiterfassung sichert die Zukunft und den Betriebsfrieden.
Stundenaufzeichnung für Bürokräfte bestätigt – Ramsauer sieht Rollkommandos des Zolls in Betrieben
Nach dem Mindestlohngesetz müssen Branchen, die besonders anfällig sind für Schwarzarbeit, für alle Arbeitnehmer Arbeitszeiten … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Stundenaufzeichnung für Bürokräfte bestätigt – Ramsauer sieht Rollkommandos des Zolls in Betrieben