Die seit Jahren rückläufigen Ausbildungszahlen, der vorherrschende Fachkräftemangel und nicht zuletzt der demographische Wandel machen es dem Maler-Unternehmer nicht … [Weiterlesen...] ÜberMaler gesucht? Neue Mitarbeiter finden ist nicht schwer!
Mitarbeiter
Krank durch Arbeit? Mitarbeiter-Fehlzeiten vermeiden.
Gerade in Zeiten voller Auftragsbücher stellen kranke Mitarbeiter Malerbetriebe immer wieder vor neue Herausforderungen. Anfallende Lohnkosten sind dabei nur nebensächlich. Es stellt sich vor allem eine Frage: … [Weiterlesen...] ÜberKrank durch Arbeit? Mitarbeiter-Fehlzeiten vermeiden.
Richtig bremsen will gelernt sein. Mit dem Firmenwagen gesund und sicher durch den Winter.
Rund 2,4 Millionen Verkehrsunfälle gab es nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Jahr 2013. In 88 Prozent der Fälle handelte es sich … [Weiterlesen...] ÜberRichtig bremsen will gelernt sein. Mit dem Firmenwagen gesund und sicher durch den Winter.
Zukunftsperspektive Handwerk: Studienabbrecher erklimmen Karriereleiter
Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn fehlen dem deutschen Handwerk mal wieder die entsprechenden Lehrlinge. Tausende von Lehrstellen … [Weiterlesen...] ÜberZukunftsperspektive Handwerk: Studienabbrecher erklimmen Karriereleiter
Mitarbeiterführung im Malerbetrieb: Den Motivations-Turbo zünden!
So mancher Malerbetrieb hat den Bogen einfach raus. Erfolg ist hier nicht bloß ein Wort. Erfolg ist hier ungeschriebenes Gesetz. Die Mitarbeiter kommen morgens gut gelaunt … [Weiterlesen...] ÜberMitarbeiterführung im Malerbetrieb: Den Motivations-Turbo zünden!
Tariflicher Mindestlohn gilt für alle Maler- und Lackiererbetriebe! Bei Verstößen drohen Bußgelder.
Ab 01. August 2014 gelten die zwischen den Tarifpartnern ausgehandelten Mindestlöhne (siehe Malerblog-Beitrag: Erfolgreiche Tarifschlichtung – Mehr Geld für Maler und Lackierer) bundesweit auch für nicht tarifgebundene … [Weiterlesen...] ÜberTariflicher Mindestlohn gilt für alle Maler- und Lackiererbetriebe! Bei Verstößen drohen Bußgelder.
Arbeitsverträge per Handschlag! Wirksam oder unwirksam?
Man glaubt es kaum, aber es ist wahr. Auch im 21. Jahrhundert gibt es noch immer Handwerksbetriebe, die mit ihren Mitarbeitern Arbeitsverträge per Handschlag, also mündlich, schließen. Gute alte Tradition eben. Hat doch der Vater und … [Weiterlesen...] ÜberArbeitsverträge per Handschlag! Wirksam oder unwirksam?
Das Leuchtturm-Prinzip: Mit Leidenschaft zum Erfolg.
Viele Maler-Unternehmer kennen das Problem: Man stellt die besten Mitarbeiter ein, alle haben eine gute Ausbildung, fachspezifische Kenntnisse und sind wirklich nicht dumm. Doch auf der Baustelle läuft es einfach nicht rund. Baustellen laufen … [Weiterlesen...] ÜberDas Leuchtturm-Prinzip: Mit Leidenschaft zum Erfolg.
Fußball-Weltmeisterschaft 2014 zur Mitarbeiter-Motivation nutzen!
In wenigen Tagen wird die Welt wieder im Fußballfieber sein. Am 12. Juni startet in Brasilien die Fußball-Weltmeisterschaft. In Deutschland werden … [Weiterlesen...] ÜberFußball-Weltmeisterschaft 2014 zur Mitarbeiter-Motivation nutzen!