Ab 01. August 2014 gelten die zwischen den Tarifpartnern ausgehandelten Mindestlöhne (siehe Malerblog-Beitrag: Erfolgreiche Tarifschlichtung – Mehr Geld für Maler und Lackierer) bundesweit auch für nicht tarifgebundene … [Weiterlesen...] ÜberTariflicher Mindestlohn gilt für alle Maler- und Lackiererbetriebe! Bei Verstößen drohen Bußgelder.
Management
Keine Angst vor Kundenbewertungen!
Nichts auf der Welt ist eine bessere Werbung als ein zufriedener Kunden. Die wichtigste Voraussetzung einen Kunden dauerhaft an sein Unternehmen zu binden, ist und bleibt … [Weiterlesen...] ÜberKeine Angst vor Kundenbewertungen!
Hand-In-Hand-Werker Ulmen: Perfekter Service aus einer Hand
Was kommt dabei heraus, wenn ein Maler, ein Elektriker und ein Heizungsbauer sich zusammensetzen und darüber nachdenken, ob es gemeinsam nicht einfacher und besser geht als allein? Nun, wenn die drei sich gut verstehen, die einzelnen Visionen gut abstimmen, noch einige Gleichgesinnte finden und dann beschließen zusammenzuarbeiten, dann kann dabei eine … [Weiterlesen...] ÜberHand-In-Hand-Werker Ulmen: Perfekter Service aus einer Hand
Arbeitsverträge per Handschlag! Wirksam oder unwirksam?
Man glaubt es kaum, aber es ist wahr. Auch im 21. Jahrhundert gibt es noch immer Handwerksbetriebe, die mit ihren Mitarbeitern Arbeitsverträge per Handschlag, also mündlich, schließen. Gute alte Tradition eben. Hat doch der Vater und … [Weiterlesen...] ÜberArbeitsverträge per Handschlag! Wirksam oder unwirksam?
Das Leuchtturm-Prinzip: Mit Leidenschaft zum Erfolg.
Viele Maler-Unternehmer kennen das Problem: Man stellt die besten Mitarbeiter ein, alle haben eine gute Ausbildung, fachspezifische Kenntnisse und sind wirklich nicht dumm. Doch auf der Baustelle läuft es einfach nicht rund. Baustellen laufen … [Weiterlesen...] ÜberDas Leuchtturm-Prinzip: Mit Leidenschaft zum Erfolg.
Fußball-Weltmeisterschaft 2014 zur Mitarbeiter-Motivation nutzen!
In wenigen Tagen wird die Welt wieder im Fußballfieber sein. Am 12. Juni startet in Brasilien die Fußball-Weltmeisterschaft. In Deutschland werden … [Weiterlesen...] ÜberFußball-Weltmeisterschaft 2014 zur Mitarbeiter-Motivation nutzen!
Zeiterfassung: Arbeitszeitbetrug = Kündigungsgrund?
Im Handwerk sind Zeiterfassungssysteme gängige Praxis und nicht mehr wegzudenken. Egal, ob in Form des klassischen Stundenzettels oder der … [Weiterlesen...] ÜberZeiterfassung: Arbeitszeitbetrug = Kündigungsgrund?
Dämmen lohnt sich!
Unter diesem Motto ist vor wenigen Tagen eine groß angelegte Werbekampagne für Wärmedämmung gestartet. Mit Ulrich Wickert hat die Kampagne auch ein bekanntes Gesicht. Wer kennt … [Weiterlesen...] ÜberDämmen lohnt sich!
Einfach Planen: Die Abstimmung von Baustellen, Mitarbeitern und Terminen ist Reduzierung von Komplexität.
Der Einsatz von Mitarbeitern auf Baustellen ist eines der zentralen Entscheidungsprobleme, mit denen sich der Malerunternehmer tagtäglich zu beschäftigen hat. In der Summe gilt es den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit auf der richtigen … [Weiterlesen...] ÜberEinfach Planen: Die Abstimmung von Baustellen, Mitarbeitern und Terminen ist Reduzierung von Komplexität.