Motivierte Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Unternehmens. Doch das ist leichter gesagt als getan, denn Mitarbeiterführung ist kein leichtes Unterfangen. Menschliche und organisatorische Probleme werden zunehmend komplexer und der richtige Umgang mit Veränderungen und schwierigen Situationen will gelernt sein. Daher holen sich vielfach auch kleine … [Weiterlesen...] ÜberBusiness-Coaching im Handwerk: Mit dem Profi zur besseren Mitarbeiterführung.
Mitarbeiterverhalten
Schwierige Mitarbeiter richtig anpacken und zu Höchstleistungen motivieren.
Unmotivierte Mitarbeiter kosten Handwerksbetriebe viel Geld. Wer über Mitarbeiter verfügt, die keine emotionale Bindung zum Unternehmen haben oder innerlich schon gekündigt haben und nur Dienst nach Vorschrift machen, hat ein ernsthaftes Problem.Auch solche Mitarbeiter, die von ihrem Naturell eher schwierig sind – zunehmend auch als anstrengend unter Kollegen gelten, können … [Weiterlesen...] ÜberSchwierige Mitarbeiter richtig anpacken und zu Höchstleistungen motivieren.
Der richtige Weg zu guten Mitarbeitern: Wie geht das?
Gute Mitarbeiter zu finden ist eine Kunst. Gerade im Maler- und Stuckateurhandwerk herrscht eine hohe Fluktuation. Vielfach haben Malerunternehmer den Eindruck, daß sie schlichtweg die falschen Leute einstellen, solche, die gar nicht zum Team passen oder im Betrieb einfach … [Weiterlesen...] ÜberDer richtige Weg zu guten Mitarbeitern: Wie geht das?
Blender oder Zugpferd? Mit den richtigen Mitarbeitern Geld verdienen.
Ein Unternehmen, das Erfolg haben will, sollte nicht zwangsläufig über die besten Mitarbeiter verfügen, sondern über die, die am besten … [Weiterlesen...] ÜberBlender oder Zugpferd? Mit den richtigen Mitarbeitern Geld verdienen.
Mitarbeiter im Malerbetrieb: Alt oder jung? Die richtige Mischung macht’s.
Laut einer aktuellen Studie wird spätestens im Jahr 2020 jede zweite Person auf dem Arbeitsmarkt älter als 50 Jahre sein. In unserer „auf jugendliche Frische“ ausgelegten Gesellschaft ziehen viele … [Weiterlesen...] ÜberMitarbeiter im Malerbetrieb: Alt oder jung? Die richtige Mischung macht’s.
Der Mitarbeiter macht‘s: Produktivität richtig steigern.
Alle reden immer wieder von der sog. Produktivität auf Baustellen. Doch was ist das eigentlich genau? Woran erkennt man gute Produktivität? Wovon ist sie abhängig? Wie ist sie in Maler- und Stuckateurbetrieben zu erreichen? Und wie kann sie letztendlich … [Weiterlesen...] ÜberDer Mitarbeiter macht‘s: Produktivität richtig steigern.
Hallo Fettnäpfchen!? Wie Mitarbeiter Kunden verprellen können.
Es passiert täglich. Und es passiert überall. Auf jeder Baustelle, in jedem Betrieb. Denn überall stehen sie herum, die sogenannten Fettnäpfchen, die es zu vermeiden gilt. Und … [Weiterlesen...] ÜberHallo Fettnäpfchen!? Wie Mitarbeiter Kunden verprellen können.
Botschafter in Weiß – Auf Ihre Mitarbeiter kommt es an!
Was führt eigentlich dazu, daß ein Kunde mit einem Malerbetrieb so richtig zufrieden ist und ihn bei Gelegenheit sogar weiterempfiehlt? Die typische Antwort auf diese Frage lautet: Gute Beratung, perfekte Ausführung und faire Abrechnung. Das stimmt natürlich alles. Aber es gehört noch etwas ganz Wichtiges dazu. Etwas, das vielleicht sogar viel wichtiger ist als … [Weiterlesen...] ÜberBotschafter in Weiß – Auf Ihre Mitarbeiter kommt es an!