Wer einen Arbeitsunfall erleidet, wird durch die gesetzliche Unfallversicherung entschädigt. Aber nicht jeder Unfall im Betrieb ist auch ein Arbeitsunfall. Der Besuch … [Weiterlesen...] ÜberAuf der Betriebstoilette verletzt – kein Arbeitsunfall!
Gerichtsurteile
BGH-Urteil: Mieter muß farbige Wände bei Rückgabe hell streichen!
Übernimmt ein Mieter eine in neutralen Farben renovierte Wohnung, versieht diese dann mit einem farbigen Anstrich und gibt sie in diesem Zustand zurück, ist er zum Schadensersatz verpflichtet. So entschied am Mittwoch der Bundesgerichtshof (BGH, Urteil v. 06.11.2013, Az.: VIII ZR 416/12). Im zugrundeliegenden Fall hatte der Mieter eine frisch in weißer Farbe renovierte … [Weiterlesen...] ÜberBGH-Urteil: Mieter muß farbige Wände bei Rückgabe hell streichen!
Urteil: Sturz in der Raucherpause – kein Arbeitsunfall!
Wer einen Arbeitsunfall erleidet, wird durch die gesetzliche Unfallversicherung entschädigt. Wer aber denkt, jeder Unfall im Betrieb sei bereits ein Arbeitsunfall, hat sich getäuscht. … [Weiterlesen...] ÜberUrteil: Sturz in der Raucherpause – kein Arbeitsunfall!
Urteil: Schwarzarbeit führt zur fristlosen Kündigung
Wer als Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber unerlaubt Konkurrenz macht, darf fristlos gekündigt werden. So entschied unlängst das … [Weiterlesen...] ÜberUrteil: Schwarzarbeit führt zur fristlosen Kündigung
BAG stärkt Kündigungsschutz: Leiharbeiter zählen mit
Leiharbeit ist inzwischen auch im Maler- und Stuckateurhandwerk weit verbreitet. Wer aber bislang dachte, er könne durch die Beschäftigung von Leiharbeitern den Kündigungsschutz seiner … [Weiterlesen...] ÜberBAG stärkt Kündigungsschutz: Leiharbeiter zählen mit
Urteil: Kündigung nach Arbeitgeber-Beleidigung auf Facebook rechtens
Soziale Netzwerke gehören für junge Menschen zum Kommunikationsalltag. Da die in diesen Internet-Netzwerken getätigten Äußerungen aber einer Vielzahl von Personen zugänglich sind, haben diese eine ganz besondere Brisanz. Für einen 26-jährigen Auszubildenden, der auf seinem Facebook-Profil über seinen Arbeitgeber herzog und diesen als „Menschenschinder und Ausbeuter“ … [Weiterlesen...] ÜberUrteil: Kündigung nach Arbeitgeber-Beleidigung auf Facebook rechtens