Erfolgreiche Führung beginnt mit dem Wissen um die eigenen Mitarbeiter – um ihre fachlichen Stärken ebenso wie um ihre persönlichen Eigenschaften. Nur wer beides kennt, kann Aufgaben sinnvoll verteilen und … [Weiterlesen...] ÜberWer seine Mitarbeiter gut kennt, führt besser
Mitarbeiter
Mit Lob zur Höchstleistung: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig
Viele Chefs sind schnell dabei, Fehler zu kritisieren. Läuft etwas nicht rund, wird sofort reagiert. Doch gute Leistungen? Die gelten häufig als selbstverständlich und bleiben unkommentiert. Dabei ist … [Weiterlesen...] ÜberMit Lob zur Höchstleistung: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig
Gesund, stolz, zuversichtlich – was Handwerker über ihre Arbeit denken
Das Handwerk bildet ein stabiles Fundament unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Über eine Million Betriebe, mehr als 5,6 Millionen Beschäftigte und ein jährlicher Umsatz von rund 765 Milliarden Euro (Quelle: ZDH) – allein diese Zahlen belegen die enorme Bedeutung dieses Wirtschaftszweigs. Doch trotz dieser beeindruckenden Fakten kämpft das Handwerk mit einem akuten … [Weiterlesen...] ÜberGesund, stolz, zuversichtlich – was Handwerker über ihre Arbeit denken
Handwerk erleben! Das Freiwillige Handwerksjahr in Schleswig-Holstein
Studium oder Ausbildung? Viele junge Menschen wissen oft nicht welche berufliche Laufbahn sie nach der Schule einschlagen sollen. In Schleswig-Holstein hat das Pilotprojekt „Freiwilliges Handwerksjahr“ (FHJ) sich auf … [Weiterlesen...] ÜberHandwerk erleben! Das Freiwillige Handwerksjahr in Schleswig-Holstein
Wenn’s kracht im Maler-Team: Der professionelle Umgang mit Konflikten
Konflikte gehören zum Alltag im Handwerksbetrieb. Sie sind unausweichlich, wo Menschen zusammenarbeiten und entstehen dort, wo Beziehungen, Erwartungen und Interessen aufeinandertreffen. Gerade weil … [Weiterlesen...] ÜberWenn’s kracht im Maler-Team: Der professionelle Umgang mit Konflikten
Schwacher Chef – schwache Mitarbeiter: Fehler, die ein Chef unbedingt vermeiden sollte
Was ist ein typischer Vorgesetzter im Maler- und Stuckateurhandwerk? Der typische Vorgesetzte ist fast immer der Betriebsinhaber, denn das Durchschnittsunternehmen im Maler- und Stuckateurhandwerk beschäftigt weniger … [Weiterlesen...] ÜberSchwacher Chef – schwache Mitarbeiter: Fehler, die ein Chef unbedingt vermeiden sollte
Brückentage 2025 – Wie urlaubsfreundlich wird das neue Jahr?
Das Jahr geht zu Ende und man hat das Gefühl, der letzte Urlaub sei schon wieder viel zu lange her. Vielen Arbeitnehmern geht das so. Aber auch Arbeitgeber werfen gerne einen Blick voraus, um eine sinnvolle Urlaubsplanung in … [Weiterlesen...] ÜberBrückentage 2025 – Wie urlaubsfreundlich wird das neue Jahr?
Vom Zufall zum Erfolg: So entsteht ein starkes Malerteam
Ein optimal funktionierendes Team im Malerunternehmen hat nichts mit Zufall oder gar Glück zu tun. Es ist das Ergebnis einer konsequenten Entwicklung, die durch systematische Motivation, Leistung und Vertrauen seitens … [Weiterlesen...] ÜberVom Zufall zum Erfolg: So entsteht ein starkes Malerteam
Von wegen altes Eisen! Das Potenzial älterer Fachkräfte nutzen
In der dynamischen und wettbewerbsintensiven Branche des Malerhandwerks stehen Betriebe vor der Herausforderung, ihre Position am Markt zu sichern und zu stärken. Eine oft übersehene Ressource kann dabei von entscheidender … [Weiterlesen...] ÜberVon wegen altes Eisen! Das Potenzial älterer Fachkräfte nutzen