Erfolgreiche Führung beginnt mit dem Wissen um die eigenen Mitarbeiter – um ihre fachlichen Stärken ebenso wie um ihre persönlichen Eigenschaften. Nur wer beides kennt, kann Aufgaben sinnvoll verteilen und … [Weiterlesen...] ÜberWer seine Mitarbeiter gut kennt, führt besser
Stärken-Schwächen-Analyse
Stärken-Schwächen-Analyse: Wer sind meine Mitarbeiter?
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für einen Malerbetrieb ist die Belegschaft. Die Leistungsfähigkeit eines Malerbetriebs hängt von seinen Mitarbeitern ab. Das ist ein offenes Geheimnis. Was aber wie selbstverständlich klingt, ist gar nicht leicht umsetzbar. Denn jeder Betriebsinhaber stellt sich die Frage: Wie bekomme ich leistungsstarke Mitarbeiter? Ein Team aus … [Weiterlesen...] ÜberStärken-Schwächen-Analyse: Wer sind meine Mitarbeiter?